Consultant : Elaboration des normes parlementaires et génération de connaissances

Description

La Stratégie 2017-2021 pour l’UIP a été adoptée à la 135^ème Assemblée de l’UIP en octobre 2016. Elle prévoit une série d’objectifs que doit viser l’Organisation. Le premier objectif stratégique est intitulé « Rendre les parlements plus forts et plus démocratiques » et se compose de deux volets : « promouvoir l’élaboration des normes et la génération de connaissances » et « renforcer les capacités des parlements ».

L’UIP cherche à recruter, pour une durée de huit mois, un consultant qui se joindrait à l’équipe de l’élaboration des normes et de la génération de connaissances.

Le consultant contribuera aux travaux de l’UIP dans ce domaine et sera explicitement chargé de diriger les travaux dans le cadre d’un ou de plusieurs projets.

Au titre de cet objectif stratégique, plusieurs projets ont été lancés ou doivent l’être en 2017. Il s’agit notamment de :

• la publication, la promotion et le suivi de la seconde édition du Rapport parlementaire mondial, provisoirement intitulé Demander des comptes au gouvernement : réalités et perspectives du contrôle parlementaire ;
• la préparation de la prochaine édition du Rapport mondial et de la Conférence sur l’e-parlement (les consultations s’achèvent en décembre 2017, la Conférence est organisée en 2018. Comment cela fonctionne en termes de suivi ? Nous aimerions avancer autant que possible sur le rapport et la conférence sur l’e-parlement en 2017 pour limiter les travaux et les dépenses en 2018, car nous ne sommes pas encore sûrs d’avoir les fonds nécessaires pour cette année-là) ;
• l’élaboration d’un ensemble d’indicateurs sur les performances des parlements, tenant notamment compte des cibles 16.6 et 16.7 des Objectifs de développement durable ;
• la célébration de la Journée internationale de la démocratie, qui en 2017 coïncidera avec le vingtième anniversaire de l’adoption par l’UIP de la Déclaration universelle sur la démocratie ;
• le nouveau lancement de la base de données PARLINE sur les parlements nationaux ;
• la publication de bulletins thématiques sur des questions actuelles liées aux pratiques parlementaires ;
• l’organisation d’activités conjointes avec l’Association des Secrétaires généraux des parlements et d’autres partenaires.

Tâches

Le consultant appuiera l’UIP dans le cadre de la mise en œuvre des projets énumérés ci-dessus.

Plus particulièrement, il lui incombera :

• de finaliser l’élaboration de la seconde édition du Rapport parlementaire mondial sur le renforcement du contrôle parlementaire et l’appui au suivi et à l’action parlementaires faisant suite aux recommandations ;
• de fournir une assistance lors de la production de contenu en vue de la célébration de la Journée internationale de la démocratie et du 20^ème  anniversaire de la Déclaration universelle sur la démocratie;
• de veiller à ce que l’élaboration d’indicateurs pour les parlements démocratiques soit guidée par les enseignements tirés dans les parlements et d’autres secteurs pertinents, et ait un lien étroit avec les Objectifs de développement durable;
• d’appuyer les travaux sur le e-parlement pour qu’il soit mieux tenu compte de la manière dont les parlements évoluent à l’ère numérique, notamment en termes d’ouverture et de responsabilisation, ainsi que de création de nouveaux processus parlementaires ou d’adaptation de processus existants.

Dans le cadre de ces activités, il s’agira notamment :

• d’appuyer la conception et la production de publications ;
• d’organiser des conférences et des consultations d’experts ;
• de contribuer au suivi et à l’évaluation de projets, à la détermination des enseignements tirés et au développement de nouveaux outils et méthodes de travail ;
• d’établir des rapports sur des activités de projet à l’intention des Membres de l’UIP, des partenaires et des donateurs ;
• de recueillir des informations et un feedback de la part de parlements nationaux ;
• de contribuer à la conception de nouvelles activités dans le domaine de l’élaboration des normes et de génération de connaissances ;
• de contribuer à l’intégration des questions de genre dans toutes les activités ;
• de contribuer aux communications en ligne et à la visibilité des travaux.

Ces activités amèneront le consultant à avoir des rapports réguliers avec :

• les parlements nationaux, y compris des parlementaires, des secrétaires généraux et le personnel parlementaire ;
• des experts parlementaires, des consultants, des stagiaires ;
• des organisations partenaires ;
• la Division des programmes de l’UIP
• les responsables de la communication de l’UIP.

Résultats attendus

Le consultant appuiera l’exécution du plan de travail de l’UIP pour 2017, relatif à l’élaboration de normes et à la génération de connaissances, au titre de l’objectif stratégique « Rendre les parlements plus forts et plus démocratiques ». Plus particulièrement, le consultant devra contribuer aux résultats suivants :

• publication et suivi de la seconde édition du Rapport parlementaire mondial ;
• création de connaissances et d’outils en vue de la Journée internationale de la démocratie et de l’anniversaire de la Déclaration universelle sur la démocratie ;
• conception du projet d’indicateurs pour des parlements démocratiques ;
• préparation du Rapport et de la Conférence de 2018 sur l’e-parlement (élaboration du concept, outils de recherche, méthodologie, etc.).

Durée

La durée du mandat de consultant sera de huit mois, de mai à décembre 2017.

Lieu

La mission se déroulera au Siège de l’UIP à Genève (Suisse) et pourra amener le consultant à effectuer occasionnellement des déplacements dont le coût sera pris en charge par l’UIP.

Qualifications

Les candidats pour le mandat de consultant devront satisfaire aux critères suivants:

• 2-3 ans d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité croissants ;
• attachement personnel aux valeurs essentielles des parlements et de la démocratie ;
• expérience directe du travail auprès des parlements est hautement souhaitable ;
• expérience de la gestion de projets dans un cadre international ;
• détermination à atteindre des objectifs et à obtenir des résultats ;
• solides compétences en recherche ;
• excellentes aptitudes à la communication, y compris dans un environnement international ;
• parfaite maîtrise de l’anglais ou du français, et niveau professionnel de connaissance de l’autre langue ; la maîtrise d’autres langues, en particulier de l’espagnol ou de l’arabe, est hautement souhaitable ;
• expérience de l’utilisation d’outils de communication en ligne, y compris des médias sociaux ;
• expérience de l’intégration d’une approche axée sur le genre et les droits de l’homme ;
• haut degré d’organisation et aptitude à traiter plusieurs tâches en même temps ; aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu’au sein d’équipes dont les membres représentent différents pays et organisations ;
• excellente gestion du temps et souci du détail.