Consultant(e) de projets, Programme du partenariat entre hommes et femmes

Contexte

Depuis plusieurs années, l’UIP met en œuvre un programme de soutien à l’intention des parlements, dont l’objectif est de faciliter l’accès des femmes au parlement, d’appuyer les femmes parlementaires dans leurs activités et de promouvoir l’égalité des sexes par les travaux du parlement.

L’UIP est à la recherche d’un(e) consultant(e) de projets qui sera chargé(e) d’appuyer des activités spécifiques mises en œuvre à l’échelle régionale et nationale dans le cadre de son Programme du partenariat entre hommes et femmes.

Tâches

Dans le cadre de sa mission, la/le consultant(e) sera appelé(e) notamment à :

• soutenir l’organisation de séminaires et d’ateliers à l’intention des parlementaires et du personnel parlementaire, à l’échelle régionale et nationale (pays concernés : Côte d’Ivoire, Egypte, Oman, Ouganda, Tanzanie et éventuellement d’autres pays en fonction des demandes des parlements);
• faciliter et suivre l’exécution d’activités techniques d’assistance conçues pour les parlements et les parlementaires ;
• contribuer à des évaluations des besoins sur la base de recherches et préparer des programmes de travail et des documents pour les activités des projets (note d’orientation, programme, budget, discours, rapport final, etc.) ;
• superviser et contrôler les dépenses et s’assurer de l’efficacité des activités déployées, notamment en appliquant un modèle de gestion axé sur les résultats dans le cadre de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des projets ;
• participer à des missions dans les pays concernés afin d’y préparer des projets, de les exécuter et de les évaluer ;
• soutenir des projets de recherche selon les besoins du Programme du partenariat entre hommes et femmes ;  
• participer à des réunions, des consultations, des discussions de groupe et d’autres manifestations mises sur pied par des organisations partenaires de l’UIP ;
• contribuer à la préparation et au bon déroulement de rencontres organisées par l’UIP au niveau mondial, telles que le Forum des femmes parlementaires (octobre 2018) ;
• répondre à des requêtes et à des demandes d’information adressées à l’UIP ; 
• préparer des rapports d’activité et contribuer à l’élaboration des demandes de financement à l’intention des bailleurs;
• coopérer avec des collaborateurs de l’UIP chargés d’autres programmes dans le cadre de projets communs, le cas échéant.

Qualifications et compétences

• Diplôme universitaire en sciences politiques ou en droit; une spécialisation dans l’étude des questions de genre constituerait un atout.
• Trois ans d’expérience en liaison avec l’égalité hommes-femmes et/ou les droits des femmes.
• Une solide expérience du contexte parlementaire ainsi qu’une connaissance du travail des organisations internationales sont souhaitables.
• Une expérience dans le suivi et l’évaluation de projets constituerait un atout.
• Parfaite maîtrise de l’anglais ou du français et bonne connaissance de l’autre langue. Des connaissances d’autres langues (en particulier l’arabe ou l’espagnol) sont souhaitées.
• Esprit d'initiative, motivation et bon sens. Bons contacts humains et ingéniosité. Esprit d’équipe. Capacité d’adaptation aux changements d’environnement et de conditions de travail.
• Maîtrise des outils informatiques de base (MS Office, Internet).

Dates et conditions

La mission s’étend du 5 juillet au 31 décembre 2018. Pendant cette période, la/le consultant(e) effectuera un maximum de 110 jours de travail, au Siège de l’UIP à Genève. Le tarif journalier est fixé à 250 CHF.

L’UIP prend en charge les frais occasionnés par les activités que le/la consultant(e) sera amené(e) à exécuter dans le cadre de son mandat.