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Consultancy

Termes de référence : Consultant(e), changements climatiques et financement des ODD

Contexte organisationnel et liens hiérarchiques

Le/la consultant(e) interviendra dans le cadre du Programme de développement international de la Division des programmes de l'Union interparlementaire. Il ou elle sera placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Programme de développement international. Ce poste concerne les activités de l'UIP centrées sur les changements climatiques ainsi que sur la mise en œuvre des ODD, notamment sur le financement, la coopération pour le développement et la mobilisation des ressources.

Responsabilités

Dans le cadre de sa mission, le/la consultant(e) effectuera les tâches suivantes :

  • élaborer des stratégies pour promouvoir la lutte contre les changements climatiques ainsi que le renforcement des capacités dans les parlements en vue de la mise en œuvre de l’Accord de Paris,
  • organiser et mettre en œuvre, en coopération avec le PNUE, la CCNUCC et les parlements concernés, les diverses activités prévues pour renforcer les capacités des parlements et la lutte contre les changements climatiques,
  • soutenir les activités du programme en matière de financement du développement,
  • assurer la diffusion et promouvoir l’utilisation de la version mise à jour de la Note d’orientation pour une coopération efficace au service du développement, publiée conjointement par l’UIP et le PNUD,
  • veiller à la poursuite de la mise en œuvre des protocoles d'accord conclus avec le PNUE et avec la CCNUCC respectivement,
  • assurer des échanges réguliers et renforcer la coopération avec l'UNDRR, Zoï Environment Network et d'autres partenaires,
  • étudier les opportunités de financement des activités de l'UIP en matière de changements climatiques,
  • veiller à ce que les dépenses encourues dans le cadre des projets restent dans les limites des financements alloués et tenir des documents administratifs sur les activités menées dans le cadre des projets,
  • rédiger des rapports sur la mise en œuvre des projets en vue de leur soumission aux bailleurs de fonds et aux organes directeurs de l'UIP,
  • élaborer de la documentation décrivant les activités menées dans le cadre des projets et les résultats obtenus en vue d'une publication sur le site web de l'UIP et d'autres supports,
  • soutenir la préparation des publications de l'UIP dans le domaine des changements climatiques et de la réduction des risques de catastrophe,
  • organiser des séminaires/webinaires et d'autres types de réunions avec un public parlementaire,
  • offrir toute autre assistance requise dans les domaines pertinents en lien avec les travaux de l'UIP en faveur du développement international.

Principales prestations 

  • des activités de renforcement des capacités en matière de changements climatiques sont menées dans au moins deux parlements en coopération avec le PNUE,
  • au moins un événement sur les changements climatiques ou le financement du développement est organisé lors de la 142e Assemblée de l'UIP,
  • une réunion-débat sur les changements climatiques est organisée lors de la cinquième Conférence mondiale des présidents de parlement,
  • un soutien est fourni aux responsables de l'UIP en matière de discours, de briefings et de notes à verser au dossier,
  • un guide pour les parlementaires sur la mise en œuvre de l'Accord de Paris est conceptualisé et produit avec la CCNUCC,
  • un cours de formation en ligne pour les parlementaires sur les changements climatiques est élaboré en collaboration avec la CCNUCC,
  • un outil de plaidoyer sur la réduction des risques de catastrophe est réalisé avec l'UNDRR,
  • un bulletin d'information à l'intention des parlementaires est produit par l'UIP et le PNUE,
  • la proposition de financement de l'UIP sur les changements climatiques est continuellement actualisée et présentée aux donateurs potentiels, le cas échéant,
  • des rapports sur la mise en œuvre des activités sont préparés et soumis aux organes directeurs de l'UIP et aux donateurs.

Ces tâches entraînent de fréquentes interactions avec :

  • des parlementaires, des Secrétaires généraux et le personnel parlementaire,
  • des fonctionnaires de l'ONU et d'autres organismes partenaires,
  • des membres du Secrétariat de l'UIP.

Compétences 

  • Professionnalisme : bonne connaissance des questions mondiales de développement et de l'actualité politique, connaissance souhaitable du fonctionnement et de la structure des parlements nationaux,
  • planification et organisation : capacités avérées en matière d’organisation, aptitude à définir des priorités, à planifier son travail, à en assurer le suivi et à tenir des délais. Esprit d’initiative avéré dans la réalisation d’un travail complexe, qualités personnelles : motivation, tact, bon jugement et volonté d’assumer des responsabilités,
  • communication : aptitude à rédiger et à communiquer oralement avec clarté et concision,
  • connaissance des technologies : connaissance approfondie de MS Office, excellente maîtrise des outils internet,
  • travail d’équipe : aisance dans les relations humaines et ingéniosité, esprit d’équipe, aptitude à s'adapter à des conditions et des environnements de travail divers,
  • volonté de se perfectionner, de se tenir informé des nouveautés dans les domaines pertinents et de continuer à développer ses compétences.

Qualifications 

  • Diplôme universitaire en sciences politiques, droit, relations internationales ou dans un domaine connexe,
  • bonne connaissance des outils et techniques de gestion de projet,
  • au moins trois années d’expérience en gestion de projet dans un environnement international. Capacité avérée à atteindre les objectifs fixés,
  • connaissance avérée des concepts internationaux clés en lien avec les changements climatiques et le financement, et de leur importance quant au développement international/aux ODD,
  • excellente aptitude à l’organisation et l’analyse,
  • aptitude à travailler tant de manière indépendante qu’au sein d’une équipe,
  • excellente connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, et bonne connaissance du français,
  • une expérience professionnelle portant sur des projets faisant intervenir des parlementaires constituerait un atout certain.

Durée 

La mission du consultant s'étend du 1er juin au 31 décembre 2020. En principe, lorsque la situation sanitaire le permettra, cette mission de conseil sera effectuée au Siège de l'UIP ; dans l'intervalle, elle sera menée à domicile.

 

Comment appliquer

Les candidats doivent présenter les documents suivants :

  • un curriculum vitæ,
  • un bref descriptif expliquant en quoi leur profil est adapté à cette mission, en précisant la contribution personnelle qu'ils ont apportée à deux projets de même nature au minimum,
  • la date à laquelle ils sont disponibles pour commencer la mission.

Le dépôt des candidatures doit se faire avant le 26 mai 2020. Les candidatures doivent être envoyées par courriel, à l'adresse [email protected], et l'objet de ce message doit être "Consultant(e), changements climatiques".

Date limite: