Mission de consultant(e) Élaboration d’une Politique de durabilité pour l’UIP

L’Union interparlementaire (UIP) est l’organisation mondiale des parlements. Lorsqu’elle a été fondée en 1889 pour encourager la coopération et le dialogue entre toutes les nations, c’était la première organisation politique multilatérale à voir le jour à l’échelon mondial. L’UIP compte aujourd’hui 178 Parlements membres nationaux et 14 membres associés. Nous promouvons une gouvernance, des institutions et des valeurs démocratiques, de concert avec les parlements et parlementaires afin de faire ressortir et de répondre aux besoins et aspirations des citoyens. Nous œuvrons pour la paix, la démocratie, les droits de l’homme, l’égalité des sexes, l’autonomisation des jeunes, l’action climatique et le développement durable grâce au dialogue politique, la coopération et l’action parlementaire.

En novembre 2021, l’UIP a adopté une nouvelle Stratégie 2022-2026 qui met l’accent sur l’aide apportée par l’Organisation aux parlements dans le cadre de leurs efforts d’adaptation aux changements climatiques et d’atténuation de leur impact. Cette stratégie souligne également à quel point il est important pour l’UIP d’élaborer sa propre politique de durabilité et d’atteindre l’objectif de la neutralité carbone d’ici 2026. L’UIP souhaite améliorer son environnement et ses méthodes de travail de façon responsable sur le plan environnemental.

L’objectif consiste à élaborer une Politique de durabilité qui s’appliquerait au Secrétariat de l’UIP et à ses Parlements membres dans leurs interactions avec l’UIP. Cette politique serait présentée pour approbation par l’UIP lors d’une Assemblée en 2023.

Pour mener à bien cette mission, le/la consultant(e) travaille sous la responsabilité de la Directrice de la Division des programmes aux côtés d’autres divisions de l’UIP.

Mission

Le/la consultant(e) est chargé(e) des tâches suivantes :

• Cartographier et analyser les politiques existantes en matière de durabilité dans les organisations internationales, en particulier celles qui sont de nature, structure, etc., comparables
• Enquêter et mener des consultations auprès du Secrétariat et des Membres de l’UIP pour évaluer leurs besoins et leurs difficultés
• Élaborer et soumettre un projet de politique en faveur de la durabilité et finaliser le document en intégrant les observations formulées
• Rédiger, pour la mise en œuvre à l’UIP, une feuille de route comprenant des recommandations d’outils à utiliser

Qualifications requises

• Compréhension des notions de base de la durabilité
• Expérience professionnelle auprès d’organisations internationales (l’expérience acquise auprès d’organisations parlementaires est un atout)
• Expérience professionnelle du changement organisationnel, de préférence dans le domaine de la durabilité et des changements climatiques
• Connaissance des processus et des exigences s’appliquant à l’élaboration de politiques internes

Dates et conditions

La mission du/de la consultant(e) s’étend de février à octobre 2023. Le temps de travail maximum escompté ne dépasse pas 30 jours.

Il sera demandé au/à la consultant(e) de formuler les orientations du plan de travail qu’il/elle se propose de suivre, en les assortissant d’un calendrier. 

Le/la consultant(e) travaille depuis son domicile et se rend au siège de l’UIP pour des réunions en présentiel, le cas échéant.